勞動部部長許銘春今天接受「齊有此理」專訪時表示，爲緩解失聯移工，除了疫後移工正常引進，也放寬民間營造業、農業移工及家庭看護資格，纔會讓失聯率降低。（報系資料照）
失聯移工緩解？據勞動部及移民署統計，2022年失聯移工當年約有4.1萬名移工失聯、失聯率達5.96％，去年失聯移工下降至約3萬1000人、失聯率達4.2％，雖然失聯人數雖然下降1萬人，但平均每天仍有逾84名移工行蹤不明，勞動部部長許銘春今天接受「齊有此理」專訪時表示，爲緩解失聯移工，除了疫後移工正常引進，也放寬民間營造業、農業移工及家庭看護資格，纔會讓失聯率降低。
許銘春表示，所有開放引進移工國家都有失聯問題，原因則包括經濟因素、不當對待等，原本移工的失聯率在疫情前逐年改善，卻在2022年那一年爆增，主要就是疫情造成的「供需失調」、且失聯移工無法返國，2022年失聯移工增加4.1萬人人、發生率5.96％，2023年則降至3.1萬人，下降原因則爲疫情趨緩後移工能夠正常引進，且考量很多失聯移工至民間營造、農業，因此開放1.5萬名民間營造、1.2萬名農業移工，家庭看護聘僱資格放寬等，讓去年失聯率降低至4.2％。
外界把失聯移工視爲「國安問題」，並指出恐帶來治安問題，許銘春說，8萬多名失聯移工僅有少數從事非法工作，大多數爲填補缺工產業，移工整體犯罪率是國人一半以下，但失聯移工還是要解決，去年與移民署、警政署等國安團隊推動鼓勵自動到案、遣返，也查處2萬7000多人。
許銘春強調，一般人犯罪會選擇熟悉的地方，不會離鄉背景漂洋過海來犯罪，來臺灣仍是爲了賺錢、改善經濟環境。